Rejoindre Alfa3a
s’engager pour une société plus humaine
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Rejoindre Alfa3a, c’est vouloir contribuer à donner un visage plus humain à la société.
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Donner du sens à son engagement professionnel
Rejoindre Alfa3a, c’est choisir de contribuer à une société plus humaine.
C’est mettre ses compétences au service des publics accompagnés, en les aidant à trouver ou retrouver leur place tout en restant acteurs de leur propre vie.
C’est accueillir chaque personne avec écoute, respect et bienveillance, en la considérant avant tout pour ce qu’elle est, et non pour les difficultés qu’elle traverse.
Alfa3a, c’est aussi une dynamique collective fondée sur :
l’action en partenariat avec les collectivités et les entreprises,
la solidarité interne au service du projet associatif.
Des métiers au service de l’accompagnement et de l’insertion
L’association agit dans de nombreux domaines complémentaires, au cœur des enjeux sociaux et territoriaux :
Immobilier et habitat
Petite enfance
Animation et vie sociale
Information, orientation et accès à l’emploi
Insertion et accompagnement vers les droits
Accueil des demandeurs d’asile et intégration
Accompagnement de publics spécifiques (gens du voyage, ROM)
Services supports
Emplois, stages, alternance et bénévolat
Avec plus de 150 établissements répartis principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes, Alfa3a recrute sur une grande diversité de métiers et de profils.
L’association valorise également :
les stages et l’alternance,
la formation et les parcours professionnalisants,
les missions de service civique.
Les bénévoles y jouent un rôle essentiel, notamment dans les actions sociales et éducatives menées au plus près des territoires.
Évoluer et construire sa carrière chez Alfa3a
Grâce à la diversité de ses structures et de ses missions, Alfa3a offre un environnement dynamique favorisant la mobilité interne et l’évolution professionnelle.
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’accueil structuré, conçu pour faciliter son intégration et développer son autonomie.
La formation, qu’elle soit qualifiante ou diplômante, constitue un levier central pour renforcer les compétences et accompagner les projets professionnels.
Un employeur engagé pour l’égalité et la non-discrimination
Alfa3a lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise la mixité des équipes : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap.
L’association affiche un index égalité professionnelle de 97/100 (2024), reflet d’une politique RH engagée, inclusive et responsable.